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Mag.a Ulrike Strelec

Mag.a Ulrike Strelec arbeitet seit Gründung ihres Beratungsunternehmens im Jahr 2000 mit Menschen in Unternehmen, Kooperationen und im Non-Profit Bereich an persönlicher Weiterentwicklung und fachlicher Unterstützung sowie im Konflikt-Management. Ihr Arbeitsansatz liegt in systemischer Persönlichkeitsentwicklung „nach Maß“ und Beratung in beruflichen Fragestellungen. UnternehmensgründerInnen begleitet sie bei der Herausarbeitung und Umsetzung ihrer strategischen Ziele.
Wichtig ist dabei stets das Sichtbar-Machen von Themen und Stärkung von Überblick und Zusammenhängen durch visuelle Darstellung: für mehr Klarheit, Orientierung und Sicherheit in beruflichen Entscheidungen.

“Die Handlungsfähigkeit meiner KundInnen ist mein Lieblings-Produkt in meinem Produktionsbetrieb.”

https://www.strelec.org/

Arbeitsschwerpunkte Mag. Ulrike Strelec
Selbständige Unternehmensberaterin, Betriebswirtin, Psychologische Beraterin (LSB), systemische Aufstellungsleiterin, Berufscoach und eingetragene Mediatorin (BMJ)

Im Rahmen der ExpertsGroup WirtschaftsMediation der WKO war sie lange Zeit im Vorstand sowie in zahlreichen Arbeitsgruppen tätig (www.wirtschaftsmediation.cc).

Organisationsentwicklung und Human Resources:
Kommunikationstrainings und Konfliktmanagement,
Berufs-Coaching und Organisationsaufstellung
Organisationsanalyse und –entwicklung nach systemischen Schwerpunkten
Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterförderung und –motivation, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Ressourcenarbeit,
Coaching / Moderationen von Meetings und Veranstaltungen, Open Space
Vorbereitung wichtiger Termine (persönliche Bewusstmachung des Roten Fadens, Zustandsmanagement und Medientechnik)
Persönlichkeitsentwicklung

Controlling:
CRM- und Marketing-Controlling, Aufbau von Kennzahlensystemen, Entwicklung steuerungsrelevanter Indikatoren, Planungsrechnungen

Berufliche Erfahrungen
Unternehmensberaterin, Inhaberin der „Werkstatt für Unternehmensentwicklung“
Telekom-Bereich: Marketing- und CRM-Controlling (Business Cases, Data Mining, Budget-Controlling)
Energieversorgungsunternehmen: Rechnungswesen, Finanz- und Betriebswirtschaft, Vorstandsassistenz

Abgeschlossene Ausbildungen / Auszug
2013 – 2014     Diplom-Lehrgang „Professional Training in Systemischer Strukturaufstellung“ (R.Daimler)
seit 2004          Lebens- und Sozialberaterin
seit 2004          Eingetragene Mediatorin (Liste Bundesministerium für Justiz)
1996 – 2000     Diplom-Lehrgang NLP-Master Practitioner (ÖTZ)
1979 – 1984     Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkte Finanzrecht, Versicherungs-Betriebslehre, Wirtschaftsinformatik), WU Wien

Weiterbildungen

  • Prozesskompetenz in der Beratung (INCITE / Karl Prammer)
  • Gruppendynamik (ÖAGG R.Schindler, M. Kohlheimer)
  • Konfliktmanagement, gewaltfreie Kommunikation (Peter Schütz, A.v.Hertel, F. Glasl, G.Fürst, D. Bellamy)
  • Systemische Beratung, Aufstellungen (M. Varga von Kibed, lnsa Sparrer, Renate Daimler, Brigitte Gross, M.Fehlinger, Fritz Simon, Siegfried Essen, Ch.Essen, M.Blumenstein ua.)
  • Erfolgsfaktor Menschenkenntnis – Structogram (U.Autengruber)
  • Recruiting und Personalentwicklung (Peter Schütz ua.)
  • Präsentationstechnik (Peter Schütz ua.)
  • Weiterbildungen bei Robert Dilts, Stephen Gilligan, Sid Jacobson
  • Unternehmenstheater

Weitere Informationen bietet www.strelec.org.

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